女性

eラーニングで効果的な人材育成スタート|会社にプラスを得るために

コミュ力を養える研修

3人の男女

コミュニケーションを図ることは、会社で仕事をする上で必要不可欠です。社員にコミュニケーション研修を受けさせることで仲良くなれる他、業務の円滑化にも繋がると考えられます。

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人材育成に最適なアイテム

スーツの人達

eラーニングを職場に導入することで、様々なメリットを得ることができます。例えば、受講者一人一人に見合った教育を施すことができます。得てして、大規模なセミナーやプログラムの受講は、均質的な内容、教育になりがちです。しかしeラーニングは違います。eラーニングは受講者の属性に合わせた最適な教育プログラムが提供されるようになっているため、各々内容の異なる高い効果が得られるのです。受講者にとって都合の良い時間帯に学習できるというのもeラーニングの大きなメリットの1つと言えるでしょう。eラーニングの導入は、管理者側にもメリットがあります。eラーニングは、受講者の進捗度合いや理解の度合いを、管理者側が簡単に把握できるような仕様になっているのです。だから、「この社員はこの部分を理解していない」「全体的に進捗が遅れている」といったことが簡単に把握できるのです。

eラーニングの導入は、「社員の人材育成」という大きな目的にとても高い効果を発揮してくれます。インターネットを利用した教材なので、一度製作してしまえばそれ以降特にコストが発生しない、というメリットもあります。現在人材育成ツールとして、国内の多くの企業が導入しています。最近は、新入社員全員にモバイル端末を付与する企業も増えてきていますが、このeラーニングも、名称を変えてマルチデバイス対応となって販売されています。この新製品やeラーニングを上手に活用し、社員の人材育成を始めましょう。

商品の売上UPのために

スーツの人

ラウンダーとは、自社製品の商品を扱っている販売店を回り、その商品の売れ行き調査や陳列方法の提案などを依頼者側に提供する業種のことを言います。ラウンダーに仕事を依頼することで、商品の売れ行きアップを含め様々なメリットを得ることができます。

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意識改革に適したサービス

2人のウーマン

ランドマークは、個人や企業を対象にしたプログラム、「ブレークスルーテクノロジーコース」を商品として販売している会社です。このプログラムを受講することで、業務への意識改革、そして周囲とのコミュニケーション力強化を図ることができます。

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